Pool Construction Crew Member
Hometown Pool · Olathe, KS
Miembro de Cuadrilla de Construcción de Piscinas
Hometown Pool · Olathe, KS
- Pool
- Year-roundTodo el año
- Bilingual a plusBilingüe valorado
- DL preferredLicencia preferida
The role
You’ll be part of a crew that builds pools from the ground up — excavation, plumbing trench, gravel base, fiberglass shell setting (with the foreman and crane), backfill, dewatering, and deck prep. Most installs run 5-10 days from dig to fill, and you’ll see the whole sequence on every job. We pay bi-weekly, provide all equipment and PPE, and our current Pool Foreman started as a crew member in 2024.
El puesto
Serás parte de una cuadrilla que construye piscinas desde cero — excavación, zanja de plomería, base de grava, colocación del casco de fibra de vidrio (con el capataz y la grúa), relleno, desagüe y preparación de cubierta. La mayoría de las instalaciones duran 5-10 días desde la excavación hasta el llenado, y verás toda la secuencia en cada trabajo. Pagamos cada dos semanas, proporcionamos todo el equipo y PPE, y nuestro Capataz de Piscinas actual empezó como miembro de cuadrilla en 2024.
A day in the life
- Crew meets at the project site at 7:00 AM (we drive direct from home most days, not to the shop)
- Receive day-plan from foreman — what stage of the install, what’s needed, who’s running which equipment
- Operate or assist with excavator, skid steer, plate compactor, dewatering pump
- Trench work — plumbing rough-in, electrical conduit (under foreman’s direction)
- Shell day: assist crane operator and foreman positioning the fiberglass shell, stake, level, water-test
- Backfill in lifts, compact each lift, set drain rock around shell
- End of day site cleanup, equipment loaded back to trailer
- In off-season (Dec–Feb): pool service work if needed, equipment maintenance, plumbing prep for spring builds
Un día en la vida
- La cuadrilla se reúne en el sitio del proyecto a las 7:00 AM (manejamos directamente desde casa la mayoría de los días, no al taller)
- Recibe el plan del día del capataz — qué etapa de la instalación, qué se necesita, quién maneja qué equipo
- Opera o asiste con excavadora, minicargadora, compactador de placa, bomba de desagüe
- Trabajo de zanja — pre-instalación de plomería, conducto eléctrico (bajo dirección del capataz)
- Día del casco: asiste al operador de la grúa y al capataz posicionando el casco de fibra de vidrio, estacar, nivelar, prueba de agua
- Relleno en capas, compactar cada capa, colocar piedra de drenaje alrededor del casco
- Limpieza del sitio al final del día, equipo cargado de vuelta al trailer
- En temporada baja (dic–feb): trabajo de servicio de piscinas si es necesario, mantenimiento de equipo, preparación de plomería para construcciones de primavera
What we’re looking for
Required
- 18 or older
- Authorized to work in the US
- Able to work outdoors in summer heat and cold weather
- Able to lift up to 50 lbs and stand/walk for 8+ hours per day
- Reliable transportation to our Olathe shop (we provide trucks and trailers from there)
- Show up on time. This one matters more than experience.
- Comfortable around water and willing to work in/around open excavations
Preferred (not required)
- Valid driver’s license — opens the path to crew lead
- Previous lawn, landscape, or outdoor work
- Bilingual English/Spanish — useful for crew communication, paid the same either way
- Experience operating commercial mowers, trimmers, or blowers
Lo que buscamos
Requisitos
- 18 años o más
- Autorizado para trabajar en los EE. UU.
- Capaz de trabajar al aire libre en calor de verano y clima frío
- Capaz de levantar hasta 50 libras y estar de pie/caminar 8+ horas por día
- Transporte confiable a nuestro taller de Olathe (proporcionamos camiones y trailers desde ahí)
- Llegar a tiempo. Esto importa más que la experiencia.
- Cómodo cerca del agua y dispuesto a trabajar en/alrededor de excavaciones abiertas
Preferido (no requerido)
- Licencia de conducir válida — abre el camino a líder de cuadrilla
- Trabajo previo en césped, paisajismo o trabajo al aire libre
- Bilingüe inglés/español — útil para comunicación de la cuadrilla, paga igual de cualquier manera
- Experiencia operando cortacéspedes, recortadoras o sopladoras comerciales
What we offer
- Pay: $18–$24/hour depending on experience. Crew members with prior pool, construction, or excavation experience start in the upper half of the range.
- Overtime: 1.5× hourly rate for all hours worked over 40 in a Sunday–Saturday week. Applies year-round.
- Schedule: Standard workday is 8 hours, Monday through Friday. Start times 6:30–7:00 AM in mowing season. Most days end 4:30–5:30 PM. Saturday work as needed in peak weeks.
- Pay cycle: Paid bi-weekly. Pay periods Sunday–Saturday over two weeks. Paychecks issued on Friday seven days after the period closes. Direct deposit by 3:00 PM on payday.
- Hours: Year-round work. Full hours April through November. Reduced winter hours, supplemented by snow operations for crew members who join the snow team — snow pay is 1.5× hourly with a 4-hour minimum per event.
- Equipment provided: All mowers, trimmers, blowers, edgers, and hand tools. Trucks and trailers based at our Olathe shop. Uniform package rented at start ($60 deducted from first paycheck, $60 returned on final paycheck if uniforms are returned). We provide gloves, eye and ear protection, and hi-vis shirts. Boots and weather gear are on you.
- Paid holidays: 7 paid holidays per year — New Year’s Day, Memorial Day, Independence Day, Labor Day, Thanksgiving, the day after Thanksgiving, and Christmas. To be eligible, you must be employed at least 60 days before the holiday and work the scheduled day before and the scheduled day after.
- Paid time off (PTO): Eligible employees accrue PTO at a rate set in their employment agreement. Up to 5 days carry over to the following year.
- Group health, dental, and vision: Available. Plan details from the plan administrator after hire.
- Continuing education and certifications: The company pays application fees, exam costs, license fees, and license renewals for in-state professional registration relevant to your role. Refresher courses pre-approved.
- Salary reviews: Annual, in March. Reviews use a five-criteria rating system (attendance, accuracy, attitude, advancement, efficiency); reaching 80% of total points qualifies you for a raise.
- Career path: Pool Construction Crew Member → Crew Lead → Foreman → Project Manager. Our current Pool Foreman walked this path starting in 2024.
Lo que ofrecemos
- Pago: $18–$24/hora según la experiencia. Los miembros de cuadrilla con experiencia previa en piscinas, construcción o excavación empiezan en la mitad superior del rango.
- Tiempo extra: 1.5× tarifa por hora para todas las horas trabajadas más allá de 40 en una semana de domingo a sábado. Aplica todo el año.
- Horario: Día estándar de trabajo de 8 horas, lunes a viernes. Inicio entre 6:30 y 7:00 AM en temporada de corte. La mayoría de los días terminan entre 4:30 y 5:30 PM. Trabajo los sábados según necesidad en semanas pico.
- Ciclo de pago: Pago cada dos semanas. Períodos de pago domingo a sábado durante dos semanas. Cheques emitidos el viernes siete días después del cierre del período. Depósito directo antes de las 3:00 PM el día de pago.
- Horas: Trabajo todo el año. Horas completas de abril a noviembre. Horas reducidas en invierno, complementadas con operaciones de nieve para miembros que se unen al equipo de nieve — pago de nieve a 1.5× por hora con mínimo de 4 horas por evento.
- Equipo proporcionado: Todos los cortacéspedes, recortadoras, sopladoras, orilladoras y herramientas de mano. Camiones y trailers en nuestro taller de Olathe. Paquete de uniforme rentado al inicio ($60 deducidos del primer cheque, $60 devueltos en el cheque final si los uniformes se devuelven). Proporcionamos guantes, protección de ojos y oídos, y camisas de alta visibilidad. Botas y ropa para clima son tu responsabilidad.
- Días feriados pagados: 7 días feriados pagados por año — Año Nuevo, Día Conmemorativo, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, el día después de Acción de Gracias y Navidad. Para ser elegible, debes estar empleado al menos 60 días antes del feriado y trabajar el día programado antes y el día programado después.
- Tiempo libre pagado (PTO): Los empleados elegibles acumulan PTO a una tasa establecida en su acuerdo de empleo. Hasta 5 días se transfieren al siguiente año.
- Salud grupal, dental y visión: Disponible. Los detalles del plan se obtienen del administrador del plan después de la contratación.
- Educación continua y certificaciones: La empresa paga las tarifas de solicitud, costos de examen, tarifas de licencia y renovaciones de licencia para el registro profesional dentro del estado relevante para tu puesto. Cursos de actualización con aprobación previa.
- Revisiones de salario: Anuales, en marzo. Las revisiones usan un sistema de calificación de cinco criterios (asistencia, precisión, actitud, avance, eficiencia); alcanzar el 80% del total de puntos te califica para un aumento.
- Carrera: Miembro de Cuadrilla de Construcción de Piscinas → Líder de Cuadrilla → Capataz → Gerente de Proyecto. Nuestro Capataz de Piscinas actual recorrió este camino empezando en 2024.
About Hometown Pool
Hometown Pool is the pool construction division of the Hometown family of companies, started in 2024 and run as a Class A General Contractor in Johnson County. We’re an authorized Leisure Pools fiberglass dealer covering Johnson County and Northern Miami County. We built 7 pools in our first full year and have a strong 2026 pipeline. Same family, same shop in Olathe, same accountability as Hometown Lawn — just a different specialty.
Sobre Hometown Pool
Hometown Pool es la división de construcción de piscinas de la familia de empresas Hometown, fundada en 2024 y operada como Contratista General Clase A en el condado de Johnson. Somos un distribuidor autorizado de Leisure Pools de fibra de vidrio cubriendo el condado de Johnson y el norte del condado de Miami. Construimos 7 piscinas en nuestro primer año completo y tenemos una fuerte cartera para 2026. Misma familia, mismo taller en Olathe, misma responsabilidad que Hometown Lawn — solo una especialidad diferente.
Hometown is an equal opportunity employer. We do not discriminate based on race, color, religion, sex, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, marital status, sexual orientation, or veteran status. All qualified applicants will receive consideration for employment.
Employment with Hometown is at-will. Both you and Hometown have the right to end the work relationship at any time, with or without cause.
Hometown es un empleador con igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, condición médica, estado civil, orientación sexual o estado de veterano. Todos los solicitantes calificados serán considerados para empleo.
El empleo con Hometown es a voluntad. Tanto tú como Hometown tienen el derecho de terminar la relación laboral en cualquier momento, con o sin causa.
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